Вакансії

Обов’язки:

Ми шукаємо тебе, якщо ти:

Маєш портфоліо попередніх робіт у сфері промислового та поліграфічного дизайну;
Самоорганізований/-а та відповідально ставишся до завдань;
Відкритий/-а до зворотного зв’язку, готовий/-а адаптувати ідеї та вносити правки.

Що пропонуємо:

Фінансова стабільність: Performance Review кожні пів року після завершення випробувального терміну;
Розвиток: оплачуване навчання від компанії за вашим запитом;
Корпоративні знижки на продукцію бренду до -60%.

Умови роботи:

Просимо заповнити анкету

Обов’язки:

Створення відеоконтенту в різних стилях: предметна зйомка, сюжетні відео з історією, динамічні короткі формати для соціальних мереж і рекламних кампаній;
Професійний монтаж відео відповідно до цілей бренду, з урахуванням ритму, музики та візуального стилю;
Робота як з професійною камерою (світло, композиція, постановка кадру), так і зі зйомкою на смартфон;
Наявність навичок моушн-дизайну: створення анімацій, титрів, графічних елементів (приклади робіт);
Орієнтація в актуальних відео-трендах та вміння адаптувати їх під стиль бренду;
Розуміння стилю бренду Dodo, вміння працювати в межах айдентики та розвивати її;
Участь у командних креативних обговореннях і генерації ідей.

Ми шукаємо тебе, якщо ти:

Маєш портфоліо з попередніми роботами в сфері відеозйомки та анімації;
Впевнений користувач відеоредакторів, таких як Adobe Premiere Pro, Adobe Photoshop;
Знання технік зйомки відео, світлотехніки, композиції та кольорокорекції;
Вміння генерувати креативні ідеї та реалізовувати їх у відеоформаті;
Бажано досвід роботи з програмами для анімації, такими як Adobe After Effects;
Самостійність, ініціативність і готовність до навчання новим технікам і інструментам.

Що пропонуємо:

Фінансова стабільність: Performance Review кожні пів року після завершення випробувального терміну;
Розвиток: оплачуване навчання від компанії за вашим запитом;
Корпоративні знижки на продукцію бренду до -60%.

Умови роботи:

Просимо заповнити анкету

Обов’язки:

Повний HR-супровід співробітників протягом усього життєвого циклу: onboarding, зміна ролей, one-to-one, offboarding;
Організація performance review та підтримка системи оцінки персоналу (KPI), формування або адаптація прозорої системи компенсацій і мотивації;
Адаптація HR-процесів до змін у компанії: правила, підходи, внутрішні стандарти;
Повний цикл рекрутингу;
Підтримка керівників у питаннях роботи з командами;
Підтримка цінностей компанії та культури зворотного зв’язку, розвиток HR-бренду, медіація конфліктів;
Організація внутрішніх заходів, корпоративів і привітань співробітників з нагоди дня народження;
Підтримка комфортного й організованого офісного простору, контроль наявності необхідних офісних ресурсів і дрібниць для співробітників.

Ми шукаємо тебе, якщо ти:

Досвід роботи єдиним HR від 2 років;
Готовність самостійно вести рекрутинг;
Досвід прямої взаємодії з власниками бізнесу;
Вміння тримати баланс між інтересами бізнесу та команди;
Великою перевагою буде досвід: в розробці та впровадження КРІ, опис та оптимізація бізнес-процесів.

Що пропонуємо:

Фінансова стабільність: Performance Review кожні пів року після завершення випробувального терміну;
Розвиток: оплачуване навчання від компанії за вашим запитом;
Корпоративні знижки на продукцію бренду до -60%.

Умови роботи:

Просимо заповнити анкету